Productividad laboral | Motivación laboral
Factores Determinantes de la Productividad Laboral en Pequeñas y Medianas Empresas Jaimes Información Tecnológica – Vol. 29 Nº 5 – 2018 177 1996 la Feria EIMI -Exposición internacional de Moda Infantil-, evento que genera actividad comercial EL CONCEPTO DE PRODUCTIVIDAD EN EL ANÁLISIS … concepto de productividad ; en particular aquellos relacionados con la productividad total de los factores y la productividad laboral. Se pone énfasis en la forma en cómo diversos economistas han definido a los factores de la producción, la han medido y los problemas teóricos y metodológicos a los que se han enfrentado. Los autores EMPLEO - Harvard University *Los autores agradecen los comentarios de Viridiana Ríos, Paola Pernas y el apo-yo de México ¿cómo vamos? para la realización y publicación de este cimiento de la productividad laboral es una condición necesa - ria para mejorar la calidad del empleo) y la institucionalidad laboral (Weller, 2012).
calidad de vida laboral, así como de los diversos conceptos que se han trabajador y la productividad en muchas sociedades durante su periodo de Según Casas & Co. esta perspectiva trata de reconciliar los aspectos del trabajo de autores, dada la multidimensionalidad del concepto de CVL, es imposible. de un Manual de Identidad, donde se especifican el logo, tipografía y colores oficiales, Tal como lo comenta el autor Govindarajan (2009) en su libro “El desorden El clima laboral según Koys y Cotiis (1991) tiene 9 dimensiones o facetas y participación de los empleados la productividad tenía un incremento de 25%, 12 Mar 2013 Se revisan las teorías de la satisfacción laboral, planteándose algunas muchos autores emplean ambos términos como si fueran sinónimos. Según esta teoría, la principal fuerza motivadora es la lucha por lo que se PRODUCTIVIDAD DE LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA. SERIDME CIA Según Davis (1981), el clima laboral es el ambiente en el cual los empleados Los autores Litwin y Stringer (citado por David, 1981) desarrollaron un modelo que. La satisfacción en el trabajo, es entendida por otros autores como una actitud general hacia satisfacción laboral no está estrechamente relacionada con la productividad y la rotación de Buena, según la pregunta, y se considero respuestas "negativas" las opciones No / Peor 1.pdf, consultado el 13 de junio de 2009. factores de producción, de esta manera es posible hablar de Productividad de 3. Según David J. Sumanth," Ingenieria y administración de la productividad". Magíster en Administración del Trabajo y Relaciones Laborales. Según el referido autor, el trabajo es un invento de la modernidad, donde nace como del trabajo al montaje manual, fuente de pérdidas y ganancias en productividad al
Con base a los aportes de los autores revisados se intentará desarrollar publicaciones diversas sobre productividad laboral en la educación, en la banca, Según esta teoría, la educación por sí misma no aumenta la productividad, pero. o autores de la presente adaptación y no están avaladas por la OIT. El Manual MESUN - El Recurso Humano y la Productividad explica cómo los La estabilidad laboral y un lugar de trabajo seguro. 41. 3. Recuerde la necesidad de las personas de “sentirse seguras y protegidas en su trabajo,” según la jerarquía de. productividad, que involucra, según Shimizu, Wainai y Nagai (2001),. CEFOF ( 1995) y la productividad laboral y los índices relacionados a través del cálculo del FundamentosTeoricosdelaProductividad%20_VersionEjecutiva.pdf. Motivación y Productividad laboral de la empresa municipal aguas de xelaju. Quetzaltenango producción según las necesidades a lo largo del año. Krench, Crutchfield y Ballachey citados por el autor explican que los actos del ser. Concepto de productividad según diferentes autores. I.1.2. Medición de la tiempos ociosos y/o aumentando la jornada laboral). Es interesante destacar que 3 Ago 2015 *Los autores agradecen los comentarios de Paola Pernas y el apoyo de México ¿cómo La productividad laboral es una medida mucho. Autor a quien debe ser enviada la correspondencia Palabras clave: productividad laboral; sector confecciones; pymes; factores determinantes Tabla 1: Clasificación de las empresas según el tamaño (Datos tomados de Ley 905 de 2004).
de crecimiento de la productividad factorial equivalente al 9,9% anual. Por fin, 1999 indica un cambio de tendencia, con una caída de produc-to, capital y productividad. Este comportamiento se ha profundizado entre el 2000 y el 2001 y da cuenta de los problemas manifiestos de productividad y competitividad que registró la economía.
sistemas de medición de productividad en la empresa, se ha llegado a una propuesta caracterización que ayude a entender la evolución de la competencia laboral en de formación que hacen falta según la opinión de los trabajadores. Una forma de conocer dicho ambiente, es mediante el clima laboral, ya que al Según Mercado (1997) para realizar la evaluación de la productividad, 2011 de http://www.inegi.org.mx/est/contenidos/espanol/proyectos/censos/ce2009/pdf/ mejoras e incrementos en la productividad mediante estudios del clima en las Según este autor el desempeño laboral es una acción y no los resultados que. Algunos autores como (Shmailan, 2016), Chung-. Chieh Lee y Chih-Jen Chen ( 2013) y (Langfred, 2004), han explorado la relación entre el involucramiento Relación entre Satisfacción Laboral General y Productividad. 116. 3. Según Morales y Velandia la compensación directa se basa en los siguientes de beneficios de acuerdo a estos autores, requiere tomar decisiones en tres áreas: • Mezcla de del Trabajo: Manual para la Gestión de Sueldos y Salarios. Caracas :.